序號

事項分類

事項名稱

提交單位

審核重點

1

行政處罰

對用人單位違法行為處2萬元以上5萬元以下罰款的；對用人單位嚴重違法行為處5萬元以上、10萬元以下罰款的；對直接責任人處1萬元以上、3萬元以下罰款的

承擔機構(gòu)

行政執(zhí)法機關(guān)主體是否合法，行政執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格；主要事實是否清楚，證據(jù)是否確鑿、充分；適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否準確，執(zhí)行裁量基準是否適當；程序是否合法；是否有超越本機關(guān)職權(quán)范圍或濫用職權(quán)的情形；行政執(zhí)法文書是否規(guī)范、齊備；違法行為是否涉嫌犯罪需要移送司法機關(guān)；其他應當審核的內(nèi)容。?

減輕、免除行政處罰決定

承擔機構(gòu)

減輕、免除行政處罰決定的法律依據(jù)是否充分，其他應當審核的內(nèi)容

法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定以及本機關(guān)認定的其他重大行政處罰事項

承擔機構(gòu)

行政執(zhí)法機關(guān)主體是否合法，行政執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格；主要事實是否清楚，證據(jù)是否確鑿、充分；適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否準確，執(zhí)行裁量基準是否適當；程序是否合法；是否有超越本機關(guān)職權(quán)范圍或濫用職權(quán)的情形；行政執(zhí)法文書是否規(guī)范、齊備；違法行為是否涉嫌犯罪需要移送司法機關(guān)；其他應當審核的內(nèi)容