重慶市黔江區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)

行政執(zhí)法考核考評(píng)辦法

?

第一條??為全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，保證行政機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員依法行政，結(jié)合我委工作實(shí)際，制定本制度。

第二條 ?本制度所稱行政執(zhí)法考核考評(píng)，是指黔江區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)執(zhí)法科室是否準(zhǔn)確行使執(zhí)法職權(quán)和全面履行法定義務(wù)情況進(jìn)行檢驗(yàn)的一種行政執(zhí)法監(jiān)督制度。

第三條 ?行政執(zhí)法考核考評(píng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則。

第四條 ?成立由黨組書記任組長(zhǎng)、副主任任副組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法考核考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組?？荚u(píng)小組辦公室下設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施行政執(zhí)法考核考評(píng)工作，主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)宣傳行政執(zhí)法考核考評(píng)工作的有關(guān)規(guī)定；

（二）擬定行政執(zhí)法考核考評(píng)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；

（三）對(duì)執(zhí)法科室的行政執(zhí)法工作進(jìn)行考核考評(píng)。

第五條 ?行政執(zhí)法考核考評(píng)的主要內(nèi)容是行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)的情況，包括以下幾個(gè)方面：

（一）行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定；

（二）行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限；

（三）適用執(zhí)法依據(jù)是否規(guī)范；

（四）行政執(zhí)法程序是否合法；

（五）行政執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當(dāng)；

（六）行政執(zhí)法案卷的質(zhì)量情況；

（七）行政執(zhí)法決定的行政復(fù)議和行政訴訟結(jié)果；

（八）推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的落實(shí)情況；

（九）其他行政執(zhí)法考核考評(píng)內(nèi)容。

第六條 ?行政執(zhí)法評(píng)議考核考評(píng)應(yīng)當(dāng)把日常考核考評(píng)與年度考核考評(píng)相結(jié)合，行政執(zhí)法科室內(nèi)部考核考評(píng)與外部考核考評(píng)相結(jié)合，行政執(zhí)法考核考評(píng)與行政執(zhí)法科室的目標(biāo)考核、崗位責(zé)任制考核相結(jié)合。

第七條 ?行政執(zhí)法考核考評(píng)可以采取以下方式進(jìn)行：

（一）聽取行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)；

（二）檢查或者抽查本辦法第五條規(guī)定內(nèi)容的有關(guān)臺(tái)賬資料和執(zhí)法案卷；

（三）現(xiàn)場(chǎng)檢查行政執(zhí)法情況；

（四）對(duì)有關(guān)責(zé)任人員和行政執(zhí)法人員進(jìn)行法律素質(zhì)測(cè)試；

（五）聽取行政管理相對(duì)人的意見，是否遭到行政執(zhí)法投訴；

（六）其他考核考評(píng)方式。

第八條 ?行政執(zhí)法考核考評(píng)每年進(jìn)行一次。各年度具體考核評(píng)分辦法結(jié)合工作實(shí)際另行制定。

第九條 ?行政執(zhí)法考核考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次。對(duì)考核考評(píng)評(píng)為優(yōu)秀的科室和個(gè)人，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；考核考評(píng)評(píng)為不合格的，取消本年度的評(píng)優(yōu)資格。

第十條 ?本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。